Liderança feminina e equidade de gênero no ambiente corporativo

A equidade de gênero não é apenas uma questão de justiça, mas um imperativo de negócios. Empresas com maior representatividade feminina em cargos de liderança demonstram maior inovação e melhores resultados financeiros. Esta palestra capacita líderes a reconhecerem e a promoverem o talento feminino, eliminando vieses inconscientes e construindo um ambiente de oportunidades iguais. O resultado é um quadro de liderança mais diversificado, um aumento do engajamento e uma cultura de respeito que atrai e retém os melhores profissionais.